Для решения любой проблемы требуется оптимальная информация.
Однако то, что кому-то представляется информацией, прочими может восприниматься как никчемный и довольно-таки заурядный шум.
Информацию принято считать ценной лишь тогда, когда ее можно использовать, причем полезность информации сильно зависит от ее полноты, точности и своевременности.
Следует конкретно различать и не путать: факты (данные), мнения (личностные предположения), информацию (аналитически обработанные данные).
— ориентироваться в ситуации;
— четко планировать свои действия;
— отслеживать результативность проводимых акций;
— уклоняться от неожиданностей;
— манипулировать отдельными людьми и группировками.
Информация подразделяется на:
— Тотальную (дает общее обзорное представление об интересующей проблеме и участниках — индивидах и организациях — проводимой игры);
— Текущую или оперативную (держит в курсе изменяющихся событий);
— Конкретную (заполняет выявленные пробелы в данных или отвечает на определенные вопросы);
— Косвенную (подтверждает или опровергает некие предположения, будучи стыкованной с последними только опосредованно);
— Оценочную (растолковывает события и дает прогноз относительно их развития в будущем; это — оптимально обработанные данные).
Осознав, что вам необходима информация, проясните для себя следующие вопросы:
— Что надо узнать?
— Где (и в каком виде) может быть желаемая информация?
— Кто ее может знать или достать?
— Как (и в каком виде) ее можно получить?
Четкие ответы на начальные вопросы обеспечивают понимание последнего, техника решения которого зависит как от существующих внешних условий, так и от ваших знаний, воли, опыта, возможностей и изобретательности.
Получив исходную фактуру, ее надобно:
— оценить (по степени достоверности, важности, секретности, стыкуемости, возможности использования);
— интерпретировать (в свете других данных и глубинной интуиции), выявив ее место в общей мозаике фактов;
— определить, надобна ли (и какая) дополнительная информация;
— эффективно использовать (учесть в своих планах, передать кому следует, придержать до нужного момента...).
|